State and Local Business Intelligence
ВЫПУСК 01 · ЭКОНОМИКА МЕСТАРешения ближе к результату
EN

Заявления компаний / Рынок труда

«Гарвард Бизнес Ревью» запустил подписку для руководителей

Новая подписка «Гарвард Бизнес Ревью» объединяет рассылки, практические руководства, видео и обсуждения с экспертами. Партнёром выступила компания «Эгон Цендер».

Журнал, планшет и информационный бюллетень

«Гарвард Бизнес Ревью» (Harvard Business Review) представил премиальную подписку «Эйч-Би-Ар Экзекьютив» (HBR Executive) для руководителей высшего звена. Предложение создано в партнёрстве с компанией «Эгон Цендер» (Egon Zehnder) и объединяет управленческие публикации с материалами консультантов, работающих с руководителями.

Несколько форматов знакомства с темой

  • Еженедельная рассылка с управленческой повесткой.
  • Практические руководства, выходящие раз в две недели.
  • Короткие видео с мастер-классами.
  • Ежемесячные онлайн-дискуссии с экспертами.

В пакет входят цифровой доступ, шесть печатных выпусков за год, четыре электронные книги и избранные учебные деловые кейсы. Действующие подписчики могут перейти на новый уровень через настройки своей учётной записи.

Партнёрство вокруг задач руководителя

В сообщении о сотрудничестве «Эгон Цендер» описывает инициативу как пространство для размышления и обучения. Компания связывает этот замысел со своим представлением о лидерстве: оно должно учитывать разных людей, быть адаптивным и сохранять внимание к человеку. Издатель представляет подписку как возможность для руководителей разбирать насущные проблемы и лучше понимать обстоятельства, в которых приходится работать.

Первый материал партнёра

Первый материал «Эгон Цендер» посвящён руководству в условиях перегрузки и формированию новых привычек в меняющейся среде. Такой выбор темы ставит рядом с управленческими решениями опыт самого человека, который их принимает. Партнёр подчёркивает намерение поддерживать руководителей, стремящихся к большей ясности и осмысленности своей работы.

О консультационной компании

Услуги «Эгон Цендер» включают подбор руководителей и членов советов директоров, оценку и развитие управленцев, коучинг и консультирование по вопросам эффективности совета директоров. Компания также занимается преемственностью в высшем руководстве, развитием команд и организационным проектированием. Это направления деятельности консультационной фирмы; в рамках сотрудничества её профессиональный опыт используется при подготовке редакционных материалов.

Информация о подписке доступна по адресу https://hbr.org/executive.

Контакты издателя

«Гарвард Бизнес Ревью».
Контакт по коммуникациям: Эми Пофтак (Amy Poftak), apoftak@hbr.org.
Сайт: https://hbr.org/.

Оставить комментарий